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泸州王氏大酒店2013年工会工作汇报

发布时间:2013-11-23 08:15:26 来源:泸州市餐饮行业协会 浏览次数:0

泸州王氏大酒店2013年工会工作汇报

  王氏大酒店创建于1998年,地处龙马潭区中心商务地带和交通枢纽中心的龙南路26号,占地面积8800㎡,建筑面积23620㎡,楼高5层。系泸州首家以赏酒文化为主题,集餐饮、住宿、会议、水疗休闲,保龄球健身,品茗娱乐等多功能为一体的高端商务酒店。

  酒店现有员工260人,其中工会会员110人。工会组织根据酒店年轻人多、思想活跃等特点。主要开展了以下工作。

  1、 酒店工会按《劳动法》的要求与员工签订了劳动用工合同。其中管理人员、业务骨干的合同分别为三年、两年,为员工购买了五险;每年免费为员工进行一次健康体检。解除了员工的后顾之忧,保障了员工的合法权益,稳定了员工队伍。

  2、 抓住年青人好学、上进的特点,酒店抓紧抓好对员工的培训工作。培训的内容有法律法规、酒店的规章制度、岗位技能及酒店行业的工作标准和工作流程;参训人员有部门经理、主管、员工,并带他们到专业培训机构和优秀的同行业参观、学习。工会组织根据经营状况,在经营的淡季抽时间举办了员工技能大赛,对评比前三名的员工给予以物质和精神奖励;同时,鼓励员工自学,凡是取得岗位证书和相关资质的员工,按照等级的高低,每月都会享受岗位津贴。酒店现有职业经理人2人,市级星评委员2人,高级烹饪师5人,中级烹饪师17人,服务技师2人,目前已有95人享受岗位津贴。通过多手段、多渠道的平台学习,酒店从建立以来,无一人违纪违法,员工队伍的综合素质逐步提高。

  3、 加强企业文化建设,用正能量激励员工。

  (1)工会组织认识到企业对员工不仅只是完成经营任务,也承担着对员工进行教育引导的社会责任。酒店党、政和工会组织以员工后场作宣传阵地,制作多个宣传栏和电视传媒载体,宣传时事政治、法律法规、企业文化;利用党支部活动室宣传党的基本知识,鼓励年轻人加入党组织,解说中国梦与个人梦的关系;在“三·八”妇女节,“五·一”劳动节“五·四”青年节和“春节”,工会都组织纪念活动,开展知识问答、体育竞技、唱歌、跳舞等活动。通过这些活动,一是让员工不忘历史,奋发自强,增强团队凝聚力;二是让员工在活动中学会配合、理解、尊重;三是让员工的身心在活动中得到调整和放松。

  (2)酒店工会每年组织员工参与2次以上的义务献血,还为困难、生病的员工捐款7仟多元,为地震灾区捐款8仟多元,为受灾的同行业捐款2万多元。员工们懂得了在充满爱的团体中,必须有付出才有收获,有大爱才有小爱。

  (3)对员工进行节能降耗,绿色环保理念的教育。

  ①节能工作:让员工认识到资源的紧缺性和稀有性。号召员工从我做起,从本职岗位做起,从节约一度电、一滴水、一方气、一张纸做起。并将能耗指标与绩效挂钩。

  ②倡导绿色环保:餐厅多推出原生态或少油、少煎、少炸的菜品,改变烹饪方式,受到食客欢迎。

  ③为减少浪费,餐厅员工为点菜的客人温馨提示:吃多少,点多少,餐后有剩尽可打包;员工用餐时,吃多少,取多少,对餐后倒饭倒菜的行为,进行处罚。培养员工勤俭节约的好习惯。

  4、 工会组织以建店十五周年为契机,举办了两个感恩活动:一个是感谢员工长期以来对酒店的不离不弃和辛勤的付出,他们是酒店的财富和基石,是酒店最可爱的人。感恩员工活动还邀请了员工代表的家属来酒店体验,员工和家属的反响很好,家属们都支持亲人在酒店安心工作;并且组织在酒店工作十年以上的员工和部门经理到新马泰部分管理人员到日本旅游,考察学习先进管理经验,感受异国风情,另一个活动是召开客户联谊会,邀请新、老客户的代表到酒店座谈,会上员工和客户代表都深情并茂的表演节目,感谢客户对酒店的厚爱和支持。

  5、 关爱员工,从关心生活做起。

  6、 酒店把对员工的爱变为解决员工衣、食、住、行问题的具体行动:员工用餐时,有空调相伴,凉爽、舒适;休闲时,有专门的娱乐室;睡觉时,寝室里都装有空调,轻松入睡;沐浴时,有洁净、宽敞的浴室;晾衣时,有通风、明亮的晾衣间;更衣时,有规范、整洁的更衣柜;每晚12点还为夜班员工备有夜宵。可以说,住店员工应该是衣食无忧了。

  7、 针对外地员工和上班员工不能在生日当天与家人团聚的情况,工会组织在每季度还为员工举行生日庆典活动,发放生日纪念品和购物卷。活动中有猜谜语、多项体育竞技等娱乐活动。一首“祝您生日快乐”和点蜡烛、许愿、切蛋糕将活动推向高潮。员工们兴高采烈,共同分享生日的快乐、人生的快乐。

  8、 员工有结婚或生小孩等喜事时,工会组织会送上一份喜礼金,表示祝贺;员工生病或住院时,工会又会送上一份慰问金,传递组织的关怀;员工直系亲属去世时,工会还会送上一份安慰金,安抚悲伤的员工。

  总之,工会组织就是员工的娘家,它的工作就是为企业铺平经营道路,为员工解除后顾之忧,让员工全身心投入工作,并在工作中学习、提升、成长!

  我们还将继续努力,把酒店工会建设成员工朋友们信赖和依靠的职工之家!

  2013年11月20日