2019年泸州市餐饮行业工资专项集体协商要约书

发布时间：2019-03-06 12:35:00 来源：泸州市餐饮行业协会浏览次数：0

泸州市餐饮行业工会联合会

向泸州市餐饮行业协会发出“2019年泸州市

餐饮行业工资专项集体协商”要约书

　　泸州市餐饮行业协会:

　　餐饮行业是一个农民工相对集中的传统服务行业。按照泸州市总工会、泸州市人社局、泸州市企业联合会、泸州市工商联合会“关于深入开展‘关爱农民工•协商促和谐’集中要约活动的通知》要求，本着既要促进劳动关系双方互利共赢、共谋发展，又要维护农民工进城进企业成为职工的合法权益，以推进工资集体协商，就行业工资标准、薪酬调整机制和支付保障机制，以及职工的素质培训等内容进行协商。

　　根据《协商办法》，结合《泸州市人民政府2019年关于调整全市最低工资标准的通知》以及泸州市劳动力市场工资指导价格的实际，我方拟同你方进行2019年度(2019、8—2020、7）餐饮行业专项工资集体合同进行协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：

　　一、集体协商会议的时间和地点

　　建议于2019年7月进行协商，并根据协商进展，确定《2019年泸州市餐饮行业专项工资集体合同》签订时间，地点双方协商确定。

　　二、2019年工资集体协商的主要内容

　　双方认真分析我国经济发展进入新时代以后，餐饮行业在经过改革开放高速发展以后，进入转型期，结合结构性调整，转型升级，高质量发展的大趋势，顺应需求升级，高品质、高性价比的产品来满足消费者高品位的需求。立足于在解决职工最关心的工资按时支付，新知识、新技术的学习，企业的发展等开展协商，重点是企业的发展；引导餐饮企业就工资按时支付、技能、素质培训等问题开展协商，重点是企业的发展和工资的按时支付。

　　三、协商程序

　　1、3月10日以前泸州市餐饮行业工会联合会召开工会委员会，讨论“2019年泸州市餐饮行业工资专项集体协商要约书”；同

　　时开展“2019年3月餐饮行业工种分类月工资标准调查”和“泸州市餐饮行业集体协商征求意见表”。

　　2、3月20日以前泸州市餐饮行业工会联合会书面向泸州市餐饮行业协会发出“2019年泸州市餐饮行业专项工资集体协商要约书”，并挂在协会网站上进行宣传，在协会年会上向全体会员单位公布“要约书”。

　　3、4月10日前收回“2019年3月餐饮行业工种分类月工资标准调查表”和“泸州市餐饮行业集体协商征求意见表”两张调查表进行汇总分析，梳理出需要协商的问题与协会沟通。

　　4、5月协会召开常务理事会，选举产生参加“2019年泸州市餐饮行业专项工资集体协商”谈判代表，以协会正式文件向工会联合会作出书面回复。

　　5、6月在双方沟通的基础上，形成《2019年泸州市餐饮行业专项工资集体合同》（草案），书面发给双方参加协商的谈判人征求意见，同时挂泸州市餐饮行业协会网站，告之全行业，有修改建议意见的及时反馈给协会或工会。

　　6、7月对《2019年泸州市餐饮行业专项工资集体合同》（草案）进行修改，会商确定《2019年泸州市餐饮行业专项工资集体合同》签订时间、地点。

　　7、8月正式签订《2019年泸州市餐饮行业专项工资集体合同》，工会联合委员会召开会议通过后呈报市总工会和市人社局备案。同时对上年“专项工资集体合同”的执行情况进行效果测评。（亦可在其它会议上对协会（行政方）和工会（职工方）进行效果测评）。

　　四、双方集体协商代表：

　　建议你方派10名协商谈判代表参加。

　　我方协商首席代表缪明明，职务是泸州市餐饮行业工会联合会主席。